Holman Morris y la realidad del periodismo investigativo

<< HOLLMAN MORRIS Y AMPARO ERAZO, DIRECTORA DEL NUEVO PERIODICO IMPRESO "COMUNICANDO"

¿Porque salió el programa Contravia del aire en Colombia?

Contravía se fue de vacaciones, cuando hablamos de vacaciones, es porque vamos a regresar, salimos del aire por falta de financiación, siempre contravía ha tenido ese problema, nosotros no tenemos una pauta publicitaria, no pertenecemos a una gran cadena de estos grandes monstruos mediáticos que hay en Colombia, sino es un trabajo independiente de 4 personas que nos hemos sostenido en salir adelante con dineros de la cooperación internacional, de la Unión europea en su momento, de la embajada de países bajos de la embajada británica y en el último periodo de la Open Sociality Fundation, estamos esperando que esos dineros de cooperación lleguen nuevamente para volver a emitir Contravía.

¿Cual es la recomendación para los periodistas que trabajan con la libre expresión?

La recomendación más grande aunque es muy difícil, yo algunas veces no me siento en ocasiones con la capacidad de hacerles sugerencias a los compañeros colegas de las regiones, porque son muy diferentes las condiciones de nuestra trabajo en Bogotá, en Medellín, Nariño y a los colegas de otras regiones, lo que sí pudiera decirles es que en cuento su trabajo debemos fijarnos mucho en nuestros seres humanos, nuestra prioridad es el ser humano, el respeto por el otro, muchas veces y como marcamos diferencias en nuestros relatos, crónicas y reportajes como vamos más allá del lugar común, de esa forma yo creo que empezamos a marcar diferencias y nos salimos un poco de la gran abundancia de información que pasa desapercibida.

¿Qué sugiere para la relación políticos periodistas?

¡Huy , no! pues para mi el periodista, algunas veces los periodistas no nos creemos como seres que tenemos y manejamos un poder, yo les he dicho a mis alumnos, en este caso, frente al poder político siempre debe mirarlo a la misma altura, es decir de frente, el periodista no se puede creer inferior al poder político, es casi igual o superior a ese poder, saber que nosotros tenemos el poder. Otra recomendación es manifestar siempre su independencia, su criterio, en esa medida el periodista siempre se va a ganar el respeto. Pero aquí entramos en unas discusiones que hemos venido sosteniendo desde hace varios años en Colombia, sabemos que en la región muchas veces la pauta publicitaria viene en mayoría de la gobernación, de la alcaldía, esa pauta publicitaria es la que determina si tu puedes o no puedes tener un programa, es la que determina si tu como periodista puedes come o no puedes comer, como logramos que las pautas publicitaria de las gobernaciones, de los municipios de las alcaldías se repartan equilibradamente para los periodistas o para los comunicadores que quieran acceder a los programas de radio o televisión en los municipios o en las regiones, eso vale la pena discutirlo.

En la revista comunicando de carácter nacional editada en Nariño desde Ipiales, usted forma parte de la portada como un reconocimiento a su labor periodística ¿que opinión le merece esta deferencia?

De verdad que para mi ha sido una sorpresa encontrar que soy objeto de parte de la portada de esta importante revista periodistica, para mi es una satisfacción grandísima, para mi eso es lo que vale y lo que paga mi trabajo, si, los premios están bien, pero cuando la gente de las regiones lo ven con admiración y respeto, lo quiere, es la gente, no el poder político, la gente común y corriente, es allí donde yo digo a valido la pena el trabajo de Contravía y para mi es una sorpresa que yo sea motivo de respeto por parte del equipo periodístico de Comunicando que ahora se proyecta con su nuevo espacio informativo a través de este periódico, muchos éxitos.
 

 FUNES - NARIÑO 
Se reestructura al Centro Hospital de Funes para mejorar los servicios que presta a la comunidad

Alba Lucia Mora Benavides, gerente del Centro Hospital de Funes, Nariño, Colombia. 2 Jun 2008.

La nueva gerente del Centro Hospital de Funes, Alba Lucia Mora Benavides, dio a conocer que la salud de ese municipio a venido con múltiples necesidades prioritarias, "yo dirijo esta institución desde el primero de abril del presente año como gerente titular, lo encontré en situación crítica en cuanto estábamos en hacinamiento, aquí no se encontraron áreas definidas y obviamente no había una atención calificada para los usuarios" de allí se procedió a tomar las medidas necesarias para contratar otras áreas y servicios administrativos, de promoción, prevención y adecuación para descongestionar un poco la atención al usuario.

En relación a la aprobación del Plan de Salud departamental este municipio aspira que el Instituto apoye la salud de los habitantes de Funes, la gerente señaló "se busca gestionar los recursos para la construcción de la nueva sede, igualmente la dotación de equipos médicos e insumos hospitalarios y por ende complementar los servicios y los niveles de atención". La gerente del Centro de Salud manifestó que se esta en capacidad de cofinanciar y se encuentran adelantando el tramite para un crédito con el fin de viabilizarlo con Findeter para la construcción de una nueva sede locativa.

La nueva gerente invitó a la comunidad de Funes para que se acerquen a la institución y puedan observar la mejoría en los servicios, ya que ahora se trata al usuario con calidad, calidez para conseguir la satisfacción de la comunidad. Aclaró la gerente que laboran de domingo a jueves, considerando que el domingo hay mayor atención a las personas dentro de la cultura de la población para que accedan a los cambios de horario, áreas y habilitación de los puestos de salud en el sector rural.

En la nueva gerencia se está colocando en marcha todos los medios posibles para alcanzar la misión y la visión que se han propuesto trabajando con los recursos actuales y gestionando otros que se requieren para la atención de la salud de los habitantes del municipio de Funes.

Alba Lucia Mora Benavides, fue nombrada como gerente de este centro hospital por su perfil profesional, es: bacterióloga de profesión, fue gerente del Centro Hospital de Guaitarilla durante 4 años, gerente del centro Hospital del Tambo, durante 8 meses y estuvo como gerente del Hospital del Contadero por 7 meses, cuenta con una especialización en gerencia y auditoria de la calidad en salud, mercadeo y finanzas de la salud y experiencia de 7 años en sector administrativo.
 

 IPIALES - GAULA 
Medidas de prevención para no financiar el secuestro ni la extorsión fija el GAULA

El comandante del GAULA Nariño mayor Carlos Arias en su visita de inspección al municipio de Ipiales explicó que se continuará con los programas de prevención en contra del secuestro y la extorsión, los cuales consisten en realizar acercamientos con la comunidad y realizar charlas donde se les explica a los asistentes la forma de operar de la delincuencia común, con esta actividad se busca prevenir los posibles delitos como es privar a una persona de su libertad a cambio de una recompensa, las medidas que se debe tomar ante estos hechos son muy importantes para que el día de mañana no seamos blancos de este flagelo que se esta metiendo en lo personal y laboral, el mayor dio a conocer algunas recomendaciones como el principio de seguridad personal absteniéndose de asistir a citas con personas que no conozca, estar alerta a la conducta sospechosa de personas a su alrededor, en el lugar de trabajo se debe conocer bien a los compañeros, incrementar las medidas de seguridad al ingresar o salir de su sitio de trabajo, procurar desplazarse por rutas diferentes y en distintos horarios, procurar viajar acompañado, así mismo indicó el oficial las recomendaciones para con los menores de edad, se debe instruir a los hijos que no suministren información personal a desconocidos, controlarlos donde y con quien se reúnen, enseñarles que no deben hacer alarde de sus bienes, acompañarlos al paraderos del bus escolar o a la escuela y no dejarlos solos en sitios públicos. Además recomendó a los ciudadanos que no deben tener miedo a denunciar a los delincuentes por que el GAULA protege la identidad de los denunciantes.
 

 MALLAMAS - NARIÑO 
Mallamas EPS fue habilitada al ciento por ciento por la súper intendencia nacional de salud

El gerente de la empresa Mallamas EPS Indígena de Ipiales médico Fabio Enríquez, manifestó a Comunicando que "es motivo de satisfacción informar a los afiliados, a quienes cuentan con el carné de Mallamas que tienen derecho a una salud, a una administración de unos recursos en una empresa sería que durante la historia en estos últimos 12 años a superado muchas dificultades y hoy se tiene la buena noticia que por parte de la Superintendencia nacional de Salud fuimos habilitados al ciento por ciento , lo que significa que dentro de las 47 empresas ente las 6 mejores esta Mallamas una empresa Indígena que nació en Nariño en San Diego de Muellamuez y se convirtió en la empresa indígena más grande de Colombia, yo me atrevo a decir en este momento que la mejor" . gracias a la confianza que han tenido en la administración de los recurso demuestra que nos e ha defraudado y al contrario se fortalece mucho más, actualmente cuentan con una red de servicios con hospitales y clínicas donde se atiende a los pacientes de Mallamas con las puertas abiertas, y, a diferencia de otras empresas de este sistema que es riguroso, se empiezan a desaparecer, algunas están en liquidación porque la Superintendencia realizó la evaluación a todas las empresas y gracias al equipo idóneo, a la junta directiva, a los indígenas que han creído en la dirección y en el equipo de trabajo profesional de la impresa, los resultados son palpables y la empresa continúa adelante con mucha fortaleza. Actualmente afiliados a Mallamas se encuentran más de 250 mil personas, cerca de 230 mil indígenas están en Mallamas, el 90 por ciento aproximadamente, eso nos da la tranquilidad de que no se tiene dificultades de tipo legal porque esa es una exigencia de la Superintendencia, de igual forma continuaremos trabajando con la disponibilidad de siempre, los retos son alcanzar la meta de convertirse en la única empresa indígena y la mejor de Colombia.